Benutzerfreundlich und flexibel
Bei flexiblen Online-Schulungen können Teilnehmer in ihrem eigenen Lernstil und -tempo arbeiten, da dies an die individuellen Bedürfnisse von Lernenden angepasst werden kann. Die Schulungssoftware ist unvoreingenommen, handelt neutral und liefert sofortiges Feedback im Verlauf der Schulung. Somit können Schulungsteilnehmer die verschiedenen Abschnitte des Materials bei Bedarf wiederholen und Fragen stellen, ohne in Verlegenheit zu geraten oder sich aufgrund ihres langsameren Fortschritts bloßgestellt zu fühlen. Schritt halten müssen mit anderen Teilnehmern stellt also kein Problem mehr dar. Mitarbeitende, die selbst die Kontrolle über ihren Lernfortschritt haben, verinnerlichen Wissen zudem besser und sind engagierter.
Einheitlich und standardisiert
In klassischen Schulungsprogrammen werden sogar identische Kurse unterschiedlich vermittelt, da oft unterschiedliche Trainer mit jeweils eigenen Lehrmethoden und -präferenzen eingesetzt werden. Bei einer Mitarbeiterschulungssoftware werden Kurse immer auf dieselbe Weise durchgeführt. Die Inhalte der Kurse sind identisch, und nach jeder Lektion werden Quizfragen gestellt. Das bedeutet, dass alle Teammitglieder mit den gleichen Lehrmaterialien arbeiten und dieselben Fortschritte machen, selbst wenn sie den Kurs wiederholen müssen. Auch die Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen ist deutlich einfacher, wenn diese einheitlich sind. Werden Schulungsmaterialien von Führungskräften oder Verantwortlichen angepasst, kann das gesamte Schulungsprogramm auf einmal aktualisiert werden, und Aktualisierungen werden automatisch auf alle vorhandenen Inhalte übertragen, ohne dass einzelne Bereiche übersehen werden. Auch Erinnerungen zu vorgeschriebenen Schulungen für einzelne Mitarbeitende werden automatisch versendet, was den erfolgreichen Abschluss Ihres Schulungsprogramms sicherstellt.
Tracking und Analysen zum Fortschritt
Den Schulungsprozess und die Weiterentwicklung Ihrer Teams sollten Sie genau verfolgen können. Mit computerbasierter Schulungssoftware können Führungskräfte und Schulungsleiter sämtliche Lernfortschritte von Teilnehmern verfolgen. So lässt sich leicht feststellen, wann Mitarbeitende eine Schulung begonnen oder beendet haben und ob sie einen Kurs bestanden oder nicht bestanden haben. Anhand dieser Analysen können Führungskräfte erkennen, welche Kursthemen besondere Aufmerksamkeit erfordern und mit welchen Themen Mitarbeitende gut zurechtkommen. So entstehen mit der Zeit maßgeschneiderte Schulungspläne, die sich an den Bedürfnissen der Teammitglieder orientieren, was die Produktivität steigert und Schulungen effektiver macht.
Effektivere Schulungen und Coachings
Seismic Learning ist eine leistungsstarke und benutzerfreundliche Schulungssoftware, mit der Vertriebs- und Kundenservice-Teams effektiv geschult und weiterentwickelt werden. Stellen Sie Ihren Mitarbeitern gezielte und interaktive Onboarding- und Weiterbildungsmaßnahmen bereit – genau dann, wenn sie diese benötigen. Sie wollen mehr erfahren? Vereinbaren Sie einen Demo-Termin und erleben Sie Seismic Learning in Aktion.
