INTERAKTIVER CONTENT
Den Erfolg von Vertriebsmitarbeitern beschleunigen
Wie Schulung und Coaching die tiefe Resignation umkehren können
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Der Onboarding-Vorgang ist in vielen Unternehmen weder nachhaltig noch wirkungsvoll. Zu oft sind die Schulungen nur sporadisch und wenig ansprechend, während das Coaching vorgefertigt und aufgewärmt wirkt – sofern es überhaupt stattfindet. Schulung und Coaching sind jedoch entscheidende Komponenten einer erfolgreichen Enablement-Strategie.
Um Abwanderung zu vermeiden, müssen Unternehmen Enablement richtig gestalten. Und dafür benötigen sie die passende Technologie.
In dieser interaktiven Story werden die Erfahrungen von zwei Vertriebsmitarbeitern und ihren Vorgesetzten in zwei verschiedenen Unternehmen miteinander verglichen: Eines davon hat die Schulungs- und Coachingfunktionen in seine Enablement-Plattform integriert, das andere nicht.
Das werden Sie lernen
- Wie zwei fiktive Vertriebsmitarbeiter, Jessica und Tristan, die Arbeit völlig unterschiedlich erleben
- Warum mit einem langfristigen Enablement-Plan die Fluktuation gesenkt und der Umsatz gesteigert wird
- Warum Enablement ohne intuitive, skalierbare Technologie nicht weit genug geht