Un client heureux est un client fidèle. L’expérience du service client et la relation créée au cours d’une interaction n’ont pas seulement un impact sur une vente : elles ont un impact sur la récurrence des ventes dans les années à venir.
Vous voulez assurer un service de qualité supérieure ? Concentrez-vous sur les personnes qui interagissent quotidiennement avec les clients, à savoir les conseillers clientèle. Pour que le service soit vraiment excellent, les dirigeants doivent fournir à leurs conseillers les connaissances et les compétences nécessaires pour entrer en relation avec les clients et les aider. C’est pourquoi une formation adéquate au service à la clientèle peut faire toute la différence lorsqu’il s’agit de fournir un excellent service aux clients.
Les fondements d’une excellente formation au service à la clientèle
Les meilleurs programmes de formation au service à la clientèle sont propres à chaque entreprise. Cependant, tout programme comporte généralement trois composantes principales :
Formation sur les produits ou les services
Chaque membre de l’équipe d’assistance doit connaître les produits et services de son entreprise, de A à Z. Étant donné qu’ils seront très probablement amenés à répondre à des questions et à fournir une assistance sur ces sujets, il est important qu’ils disposent d’une bonne base de connaissances sur chacun d’entre eux.
Formation à l’environnement de travail
Ce type de formation est spécifique à l’entreprise et comporte des informations sur les politiques, les processus et les procédures. Qu’il s’agisse de savoir quel logiciel utiliser ou comment faire remonter un ticket lié au service à la clientèle, la formation à l’environnement de travail couvre un large éventail de sujets.
Formation au service à la clientèle
La formation d’une équipe au service à la clientèle est l’étape la plus cruciale pour toute entreprise. Même si les conseillers ont une bonne connaissance des produits et de l’entreprise, ils ne peuvent pas fournir un service de qualité s’ils ne sont pas formés à l’ensemble des compétences nécessaires. Parmi les compétences essentielles en matière de service, citons :
- La communication
- L’écoute
- L’empathie
- La patience
Outils gratuits pour la formation au service à la clientèle
Alors, comment les responsables peuvent-ils proposer des cours de formation qui transmettent les connaissances essentielles et améliorent les compétences clés ? Bien que la planification et l’élaboration d’un programme de formation au service à la clientèle puissent sembler une tâche ardue, il existe de nombreux outils gratuits et des conseils utiles pour commencer. Voici quelques-uns de nos favoris :
Modèle de manuel de formation au service à la clientèle : une formation cohérente et approfondie au service à la clientèle est essentielle, même si les clients semblent déjà satisfaits. Un manuel de formation facilite la satisfaction et le dépassement des attentes des clients en fournissant aux conseillers une formation cohérente qui leur donne rapidement les outils dont ils ont besoin pour réussir.
Exemples de charte de service à la clientèle (en) : il est important d’élaborer une charte claire et concise pour l’ensemble de l’équipe du service clientèle. Les conseillers doivent savoir jusqu’où ils peuvent aller pour résoudre le problème d’un client ou ce qu’ils doivent faire lorsqu’ils ont affaire à des clients extrêmement mécontents. Ces lignes directrices les aideront à comprendre la politique qu’il doit suivre.
Modèle de programme de formation des collaborateurs : embaucher de nouveaux conseillers sans plan de formation des employés revient à leur demander d’escalader une montagne dans l’obscurité, sans lampe de poche. Il est important de donner à chacun une idée claire de ce qu’il doit apprendre et mettre en pratique pour être le meilleur. Grâce à cet outil interactif, les responsables pourront rapidement élaborer un plan de formation détaillé et facile à suivre.
Activités ludiques de formation au service à la clientèle : bien que les conseillers de clientèle fassent partie d’une équipe, ils peuvent souvent se sentir isolés car ils interagissent individuellement avec les clients. Ces activités de formation au service à la clientèle rendent l’apprentissage amusant, interactif et motivant. Leurs avantages sont doubles : les conseillers améliorent leurs compétences et ils se rapprochent du reste de leur équipe, ce qui renforce l’implication des employés.
Permettre la réussite du service client multicanal (en) : le moyen le plus efficace de garantir un service de qualité supérieure réside dans les personnes qui interagissent quotidiennement avec vos clients, à savoir les conseillers clients. En fait, lorsqu’ils disposent des compétences, des connaissances, des outils et des informations dont ils ont besoin pour faire leur travail, votre entreprise ne peut que récolter de nombreuses récompenses. Ce guide présente les différents éléments d’un service client performant pour chaque centre d’appels multicanal et chaque équipe de service client.
En bonus : des logiciels gratuits pour le service à la clientèle
Un autre aspect essentiel pour s’assurer que votre équipe de service à la clientèle est bien équipée pour combler vos clients est de lui faire utiliser des outils de service à la clientèle simples et gratuits. Un outil de service à la clientèle facile à utiliser améliore l’expérience de vos collaborateurs et de vos clients. Voici quelques outils gratuits de service à la clientèle à considérer :
- HubSpot Service Hub vous offre gratuitement une boîte de réception partagée, un système de ticketing et un service de chat en temps réel
- Freshdesk fournit un outil gratuit de boîte de réception centrale pour regrouper la communication du service clientèle
- Zendesk propose un système de ticketing en ligne gratuit
La formation au service à la clientèle n’a pas besoin d’être compliquée. En utilisant les outils gratuits énumérés ci-dessus, les responsables seront sur la bonne voie pour faire passer le niveau de leurs conseillers clientèle de bon à excellent.
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