LEADERSHIP

Doug est le Président-Directeur Général et le cofondateur de Seismic. Entrepreneur chevronné, Doug a également été cofondateur d'Objectiva Software Solutions. Il a occupé les fonctions de COO et de Directeur Général chez EMC Document Sciences avant de fonder Seismic en 2010. À la tête de Seismic, Doug a été reconnu comme l'un des meilleurs PDG par plusieurs groupes de médias et associations professionnelles, notamment le San Diego Union-Tribune, le San Diego Business Journal et Comparably.

Hayden, President & chief revenue officer chez Seismic, supervise la team Customer succes et l’équipe commerciale. Hayden a plus de 25 ans d’expérience en tant que responsable dans le domaine du go-to-market (GTM). Il a travaillé au service de marques internationales spécialisées dans la technologie telles que Pegasystems, Microsoft, Salesforce et IBM.

Krish, le CPO de Seismic, est à la tête de l'innovation, du développement et des opérations produit au sein de l'entreprise. Depuis plus de vingt ans, Krish a permis d'augmenter l'adoption et la croissance avec une approche centrée sur le client au sein de Medallia, First Data et SAP.

En tant que Chief People Officer de Seismic, Linda dirige l'équipe RH/People Operations de Seismic, supervisant les programmes de gestion de talent de la société, notamment la culture, l'organisation et le développement du leadership, l'acquisition de talents, la rémunération globale, les bureaux et la communication interne.

John est le CFO de Seismic, dirigeant les opérations financières globales de l'entreprise, sa comptabilité et ses aspects fiscaux. John apporte plus de dix ans d'expérience dans la direction d'équipes financières au sein d'entreprises internationales à forte croissance comme Illumina et ServiceNow, où il a fait partie de l'équipe qui a mené l'introduction en bourse réussie en 2012.

Andy est Chief Customer Officer chez Seismic, où il dirige les fonctions client après-vente, notamment la gestion du succès des projets client, l'assistance la communauté des clients. Avec plus de 20 ans d'expérience dans le domaine des logiciels d'entreprise, Andy a occupé des postes de direction dans les fonctions customer success chez SAP, Sybase, Symphony Talent et LiveOps.

Toby Carrington est Executive Vice President of Global Operations chez Seismic. Son travail consiste à améliorer la productivité et l’efficacité des équipes go-to-market pour accompagner le développement de l’entreprise. Il est animé par la volonté de mettre en place un changement durable, tout en développant et en rendant autonome les employés.

Kyle, SVP marketing chez Seismic, coordonne la stratégie marketing et les communications liées à l’entreprise et à la marque dans le monde entier. Il a acquis une expérience significative dans la conception de solutions de croissance pour les entreprises en occupant des postes de responsable marketing chez ExactTarget, Salesforce, OpenView et Lessonly. Il est également l'auteur de trois livres et l’heureux papa de deux enfants et un chien.

Conner, président de Lessonly by Seismic, supervise le coaching commercial et la formation produit de Seismic. En tant que co-fondateur de Lessonly, Conner a contribué au développement et au succès de Lessonly, qui ont conduit à son acquisition par Seismic. Avant de rejoindre Lessonly, Conner coordonnait la formation commerciale chez ExactTarget, qui a ensuite été repris par Salesforce. Il a été nommé dans la catégorie « Forty Under 40 » de l’Indianapolis Business Journal en 2020, et est actuellement membre du conseil consultatif de la Sales Assembly.

Mike est le Vice-Président de LiveSocial chez Seismic. Auparavant, Mike a co-fondé Grapevine6, plateforme d’engagement social et digital dont il fut le CEO jusqu’à ce que Seismic en fasse l’acquisition en 2020. Mike a passé plusieurs années dans le conseil en management et a travaillé avec différentes marques canadiennes majeures. Le travail de Mike a reçu différents prix, dont le prestigieux Cannes Lions.