Demokratisiertes Lernen
Statt Wissen durch Führungskräfte und Trainer zu vermitteln, erfolgt das demokratisierte Lernen durch Schulungen und Informationsaustausch unter Kollegen und Teammitgliedern.
Statt Wissen durch Führungskräfte und Trainer zu vermitteln, erfolgt das demokratisierte Lernen durch Schulungen und Informationsaustausch unter Kollegen und Teammitgliedern.
Bei vielen Unternehmen findet eine Art demokratischer Prozess statt, sodass sowohl das Unternehmen als auch die Mitarbeiter von den Ideen und dem Wissen anderer profitieren können. Dies motiviert nicht nur die Teammitglieder, sondern ist auch eine großartige Möglichkeit, deren Fachwissen zu sammeln und in Best Practices zu transformieren, die im gesamten Unternehmen angewendet werden können. Dadurch werden Produktivität und Effizienz gesteigert.