Unternehmenskultur
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Die 5 wichtigsten Faktoren eines guten Mitarbeiterschulungsplans
Wann haben Sie die Schulungs- und Entwicklungspläne für Ihre Mitarbeitenden zuletzt unter die Lupe genommen? Letzten Monat, letztes Quartal oder war es doch schon letztes Jahr? Wenn Ihre Schulungspläne in diesem Jahr noch nicht aktualisiert wurden, wird es Zeit, diese zu prüfen und auf den neuesten Stand zu bringen. Verschiedene Gründe können dafür sprechen, Ihre […]
5 Min. Lesezeit
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Wie Peer-to-Peer-Training die Unternehmenskultur verbessert
Neue Teammitglieder brauchen zweifellos eine Einarbeitung, um das Geschäftsmodell und die Arbeitsweise in ihrem Unternehmen zu verstehen. Oft ist es sinnvoller, die Erfahrung und das Wissen bestehender Mitarbeitender zu nutzen, als neuen Mitarbeitenden generische Schulungen zuzuweisen. Wichtig ist jedoch, die Unterschiede zwischen Schulung und Weiterentwicklung zu berücksichtigen. In vielen vertriebs- und kundenorientierten Positionen besteht ein […]
6 Min. Lesezeit
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Ideen für Willkommenspakete für neue Mitarbeiter
Hier finden Sie Ideen, die Ihnen bei der Zusammenstellung eines Orientierungspakets für neue Mitarbeiter helfen.
3 Min. Lesezeit