PARIS (20 juillet 2021) – Seismic, le leader mondial du Sales Enablement, a annoncé aujourd’hui que Linda Ho avait rejoint l’équipe de direction en qualité de Chief People Officer. Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, Linda sera chargée de coordonner la People Operations team de Seismic et d’améliorer les programmes de gestion des talents notamment en termes de culture, d’organisation, de développement du leadership, d’acquisition des talents, de rémunération globale, d’équipements et de communication interne.

Avant de rejoindre Seismic, Linda a occupé divers postes à responsabilité dans le domaine des RH chez Autodesk, où elle a œuvré pour la conciliation de l’expérience des employés avec la stratégie commerciale, pendant 14 ans. Plus récemment, Linda a occupé le poste de VP Culture and Capacity chez Autodesk, où elle s’est consacrée à la transformation de la culture et à la création d’un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif. Auparavant, elle avait travaillé en tant que responsable RH chez Kife Technologies et LightConnect Inc.

« Je suis ravi que Linda nous ait rejoints pour devenir notre toute première chief people officer. Au cours du processus de recrutement, j’ai été impressionné par ses connaissances du monde de l’entreprise, son professionnalisme et son goût pour la culture », a déclaré Doug Winter, co-fondateur et PDG chez Seismic. « L’expérience de Linda en matière de leadership nous sera utile pour poursuivre notre chemin vers l’introduction en bourse et le développement de l’entreprise au cours des années à venir. »

Linda rejoint Seismic au cours d’une période de développement et de dynamisme importants à l’échelle mondiale. L’entreprise a récemment dépassé les 200 millions de dollars de CA annuel et se développe rapidement sur les marchés en Europe et en Asie-Pacifique. Chez Seismic, sa mission consistera à piloter les efforts visant à protéger, valoriser et formaliser la culture d’entreprise de Seismic. Celle-ci a été reconnue comme l’une des meilleures cultures d’entreprise par plusieurs entreprises et publications, notamment Forbes, Inc., Comparably, the San Diego Union-Tribune, et the Boston Business Journal.

« Seismic est réputée pour sa culture extraordinaire, mais je suis également très contente de rejoindre l’entreprise car je suis convaincue que le secteur du sales enablement est très porteur », a déclaré Linda. « La plateforme de Seismic a radicalement changé l’expérience des commerciaux au quotidien, en rationalisant leur collaboration ainsi que les processus d’onboarding. Mon cœur de métier, c’est d’aider les employés à être plus productifs et à réussir, alors c’est formidable de voir que c’est aussi ce que proposent les offres de Seismic. »

Lorsqu’elle n’est pas au travail, Linda est membre senior du corps enseignant de la Josh Bersin Academy, une académie internationale de développement des praticiens des RH. Elle est également mentor actif et ex-membre du conseil d’administration de l’Autodesk Employee Relief Foundation. Linda est titulaire d’un MBA de la Foster School of Business de l’université de Washington, ainsi que d’une licence en Arts de l’université de Californie, Irvine. Elle vit avec sa famille dans la région de la baie de San Francisco.

Seismic recrute activement dans tous les départements et pays où l’entreprise est implantée. Pour plus d’informations sur les opportunités de carrière chez Seismic, veuillez consulter le site
https://seismic.com/fr/societe/carrieres/.

À propos
Seismic est la solution de Marketing et de Sales Enablement leader sur le marché, permettant d’aligner les équipes Go-to-market et de leur donner les moyens d’offrir des expériences client engageantes et sources de croissance. La Storytelling Platform™ de Seismic  permet aux spécialistes du marketing d’orchestrer la distribution de contenu à travers tous les canaux, et aux commerciaux d’interagir avec les acheteurs potentiels à chaque étape de leur parcours. Plus de 2000 entreprises dont IBM et American Express ont choisi la plateforme de Sales Enablement de Seismic. La Seismic Storytelling Platform™ s’intègre avec des plateformes centrales pour les entreprises, dont Microsoft, Salesforce, Google et Adobe. Seismic est basé à San Diego et dispose de bureaux en Amérique du Nord, en Europe et en Australie.

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Youna Loève
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