Einfache Methoden zur Festlegung und Überprüfung von Lernzielen.

Ein moderner Ansatz für das Onboarding neuer Mitarbeiter.

Wann haben Sie die Schulungs- und Entwicklungspläne für Ihre Mitarbeitenden zuletzt unter die Lupe genommen? Letzten Monat, letztes Quartal oder war es doch schon letztes Jahr? Wenn Ihre Schulungspläne in diesem Jahr noch nicht aktualisiert wurden, wird es Zeit, diese zu prüfen und auf den neuesten Stand zu bringen. Verschiedene Gründe können dafür sprechen, Ihre […]

Vertriebsmitarbeiter sind nicht die einzigen Teamkollegen, die geschult werden müssen.

Sales Readiness hilft Mitarbeitern, sich auf die wichtigen Dinge zu konzentrieren.

Wissen Sie, ob sich Ihre Maßnahmen im Bereich der Sales Enablement und Training auszahlen?

Gute Customer Service-Schulungen machen den Unterschied.

Mit diesen Musterankündigungen bereiten Sie Ihren neuen Mitarbeitern einen herzlichen Empfang.

Die Formulierungen, die Sie in Leistungsbeurteilungen verwenden, wirken lange nach. Gut formulierte Aussagen und Bewertungen können positives Mitarbeiterverhalten fördern. Bei vagen oder allzu negativen Formulierungen besteht jedoch die Gefahr, dass sie das Problem noch verstärken. Die Kommentare in Mitarbeiterbeurteilungen können die Leistung eines Mitarbeiters entscheidend beeinflussen – daher ist eine sorgfältig durchdachte Formulierung der Inhalte […]